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Si le recrutement en ligne a bouleversé les habitudes des candidats
et modifié l’approche des professionnels des Ressources Humaines,
c’est essentiellement grâce à sa simplicité d’utilisation, à sa
rapidité d’exécution
et à son extraordinaire potentiel d’évolution. S’il est indispensable de maîtriser ces nouvelles technologies, il est primordial de les faire évoluer de concert avec les nouvelles tendances du marché de l’emploi.
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| Mise à jour le 20 Avril 2008 | ||||||
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